• img

आमच्याबद्दल

“ईगलचा पुनर्जन्म” - शोध सुधारणा, आत्म-आव्हान, मुख्य स्पर्धात्मकता सुधारण्यासाठी, बाजाराची चाचणी स्वीकारण्यासाठी आणि मोठे यश मिळविण्यासाठी कंपनीबरोबर काम करणे!

कंपनीच्या सुधार यंत्रणेची संपूर्ण उपयोजना कार्यान्वित करण्यासाठी आणि कंपनीच्या कामाच्या व्यवस्थेनुसार, 2 मार्च 2021 रोजी सकाळी कंपनीने कार्यालयाच्या दुसर्‍या मजल्यावर “लाँग टाइम मॅनेजमेंट रिफॉर्म इनिशिएशन कॉन्फरन्स” आयोजित केले. कंपनीचे अध्यक्ष श्री. चेन जिन्काई आणि उपाध्यक्ष वांग झियाओली सुश्री तांग झियान्यायांग, उत्पादन उपाध्यक्ष श्री. वांग मिंग, चेंगदू मिंडाओ एंटरप्राइझ मॅनेजमेंट कन्सल्टिंग कंपनी लिमिटेड चे संस्थापक श्री. लिऊ जिंग मिंडाओ प्रोजेक्ट टीम, आणि मिंडाओ प्रकल्प टीमचे सल्लागार प्रशिक्षक श्री. झोंगकुन आणि बैठकीस कंपनीचे टीम लीडर आणि वरील व्यवस्थापन या बैठकीला उपस्थित होते, या बैठकीला एकूण people 37 लोक उपस्थित होते, या अध्यक्षस्थानी व्यवस्थापक वांग चाओ होते. खरेदी विभाग.

factory 1

सर्व प्रथम, मिंडाओ प्रकल्पाचे नेते श्री. लिऊ यांनी भाषण केले: श्री. लिऊ यांनी कंपनीच्या काळातील बदल याचा खरा अर्थ आणि दिशा चार पैलूंवरून स्पष्ट केलीः

१. का बदल: कारखाना चालू ठेवू शकतो आणि चांगल्या विकासासाठी जागा मिळवू शकतो आणि या प्लॅटफॉर्मच्या आधारे कर्मचारी त्यांचे स्वतःचे मूल्य वाढवू शकतात.

२. बदल म्हणजे काय: संकल्पना, वर्तन आणि व्यवस्थापनात बदल. एंटरप्राइझ ऑपरेशन्स प्रमाणित, प्रक्रिया-आधारित आणि पद्धतशीर असू शकतात.

Change. बदल कसे करावे: शेवटपर्यंत अंमलबजावणी करण्यासाठी मिंडाओची--चरण पद्धत वापरा.

Change. परिवर्तनाचे गैरसमज: कंपनीला काळानुसार बदलण्याच्या अचूक मार्गावर सर्वात प्रभावी सुधारणा मिळू देण्यासाठी mis गैरसमजांच्या परिचयातून!

मिंडाओ कंपनीतील शिक्षक वांग मिंग यांनी एक भाषण केलेः जर एखादा देश किंवा एखादी कंपनी किंवा एखादी व्यक्ती मजबूत बनू इच्छित असेल आणि त्याने पुढे प्रगती सुरू ठेवू इच्छित असेल तर केवळ पुढे जाण्यासाठी सतत प्रगती होते. जर ते स्थिर राहिले तर ते इतिहासाद्वारे, समाजात आणि बाजारात जर ते टिकून राहिले तर ते निश्चित केले जाईल. दूर करा! आनंद नेहमीच मुलांसाठी किंवा काही लोकांसाठी राखीव असतो! आपण एक सशक्त, यशस्वी व्यक्ती होऊ इच्छित असल्यास, आपण कठोर परिश्रम केले पाहिजे!

“द ग्रेट किन एम्पायर-द शांग यांग रिफॉर्म” या चित्रपटाद्वारे आणि दूरदर्शनवरील मालिकेद्वारे श्री वांग मिंग यांनी आम्हाला कंपनीच्या कालांतराने परिवर्तनाचे महत्त्व सांगितले.

शांंगयांग सुधार हा प्राचीन चीनमधील सर्वात यशस्वी सुधारणांपैकी एक होता. शँग यांगच्या मृत्यूमुळे तो रद्द झाला नव्हता, परंतु तो चालूच राहिला. थोड्या दृष्टीकोनातून, शांंगयांग सुधारणेने किन देश अधिक मजबूत बनविला आणि सहा देशांची एकता लाभली. राजधानी, शिंगयांग सुधारच्या समर्थनापासून किनची शक्ती अविभाज्य आहे. सामान्य दृष्टीकोनातून, किनच्या शांंगयांग सुधारणेने नंतरच्या पिढ्यांमधील सुधारणांसाठी मोठी मदत केली आहे.

कंपनीचे परिवर्तन कंपनीला अधिक मजबूत बनविणे आहे आणि त्वरित गोंद बाजारात विकासासाठी आणखी जागा आहे! हजारो कंदील सूर्यप्रकाशाच्या किरणांसारखे काहीही नाही आणि जेव्हा दिवस उजाडेल तेव्हा सर्व धुके नक्कीच वाहून जातील. केवळ परिवर्तनाच्या मार्गावर धैर्याने पुढे जाण्याने आपण उद्या आणखी एक चांगले होऊ शकता!

श्री चेन यांच्या भाषणाने परिवर्तनाची दिशा दर्शविली आणि त्याच वेळी बदलण्याचा निर्धार दृढ केला. योग्य गोष्ट करणे बर्‍याचदा कठीण असते कारण यामुळे निहित व्यक्तींच्या अपेक्षा बदलू शकतात, म्हणून दृढ निश्चय आवश्यक आहे. कालांतराने, कंपनीचे रूपांतरण हे प्रत्यक्षात कंपनी आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांमधील एक विजय तर्क आहे. जर कर्मचार्‍यांना ते समजू शकत नसेल तर याचा अर्थ असा आहे की त्यांच्या समजण्याच्या कोनात आणि उंचीमध्ये समस्या आहे. कंपनीच्या विकासासाठी ती मोठी मदत होणार नाही. यावर मोठ्या आशा ठेवल्या जाऊ शकत नाहीत आणि भविष्यात योगदान दिले जाऊ शकत नाही. मर्यादित तर आपल्याला काय करायचे आहे ते म्हणजे अंतर्निहित तार्किक आधारावर सर्व अडथळे दूर करणे आणि प्रगत यंत्रणेत पुढे जाणे, कोणीतरी नक्कीच अनुसरण करेल! उद्या आपण निश्चितपणे आज आभार मानाल, वेळोवेळी कंपनीचे अनुसरण केल्याबद्दल आणि या बदलामध्ये भाग घेतल्याबद्दल धन्यवाद! वेळोवेळी कंपनीसह एकत्र वाढवा आणि प्रगती करा! एकत्र काम करा! एकत्र आनंदी!

शेवटी, श्री चेन यांच्या नेतृत्वात! सर्व सहभागींनी संयुक्तपणे “कंपनीच्या परिवर्तनासाठी वचनबद्धतेचे पत्र” वाचले व त्यावर सही केली. मोठ्याने आणि भव्य शपथेने कंपनीच्या सुधारणेस अधिकृतपणे सुरुवात झाली.